Supervision/Coaching

Lösungsorientiertes Coaching
Gezielte Fragestellungen erleichtern den Zugang zu den vorhandenen Ressourcen. Dadurch können neue Lösungswege entdeckt und gewagt werden.

Lösungsorientierter, systemischer Ansatz
Die ganzheitliche Betrachtung des Sytems ermöglicht es Zusammenhänge sichtbar zu machen. Die Richtung der gemeinsamen Arbeit liegt vor allem im Aufspüren von Lösungen, finden neuer Zukunftsperspektiven und Erzeugen eines hoffnungsvollen Stimmungsumschwung.

Supervisionsaufstellungen - Fallsupervision
Eine hilfreiche Methode um ein ganzheitlicheres Bild zu gewinnen, neue Zugänge zu entdecken und Sicherheit für das eigene Tun zu bekommen.

Organisationsaufstellung
"Der falsche Platz macht unglücklich", so wie es bei einem Fußballverein wichtig ist, dass jede/r SpielerIn dort aufgestellt wird, wo er/sie ihre Qualitäten und Ressourcen am besten einbringen kann, ist dies für ein Unternehmen genauso von Bedeutung. Dort wo jemand auf einem ungünstigen Platz ist, wein/ihr Potential nicht entfalten kann, entsteht eine Unterbrechung des Energie- bzw. Infoflusses. Durch Aufstellungsarbeit können unterschiedlichste Vorgänge sichtbar gemacht werden und ein für alle Beteiligten günstiger Platz gefunden werden.